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Bonität schnell einschätzen mit SCHUMANN Software und Beratung

Name: SCHUMANN
Webseite: www.prof-schumann.de/finoyo

Bilanzen von 2019 sind derzeit nutzlos für eine Bonitätseinschätzung. 2019 war für viele Unternehmen eines ihrer besten Jahre und 2020 wird voraussichtlich das schlechteste. So lassen sich keinerlei verlässliche Voraussagen treffen. Wie entwickelt sich mein Geschäftspartner in der Krise? Welche Maßnahmen würden sich wie auf seine Zahlungsfähigkeit auswirken? Die Antwort liegt in einer automatisierten Liquiditätssimulation anhand von Planzahlen. Dr. Martina Städtler-Schumann, Geschäftsführerin des IT-Hauses SCHUMANN, erklärt: „Sie geben die Daten verschiedener Szenarien in unserer Software in den Bilanzpositionen ein und erhalten automatisiert eine Einschätzung.“ So werden Bilanzen von 2019 wieder nutzbar und die Bonität von Lieferanten und Kunden lässt sich besser einschätzen.

Zukunftsfähigkeit von Unternehmen – zentrale Erfolgsgröße HR HR-Dienstleistungen

Name: HANSALOG SERVICES GmbH
Webseite: www.hansalogservices.de

Unternehmen mit exzellenter Personalarbeit sind bis zu 2,7mal erfolgreicher. Diese Erkenntnis bestätigt eindrucksvoll die Philosophie von Paul Schönert. Sein Unternehmen HANSALOG SERVICES GmbH steht für überragendes Know-how im Bereich „Innovatives HR-Management“ und gilt als renommierter Outsourcing-Dienstleister für Entgelt, Reiskostenabrechnung und Zeitwirtschaft.
Der Technologie- und Design-Experte transferiert die Ideen der App-Welt äußerst erfolgreich in die HR-Branche. Das Ergebnis des intelligenten Zusammenspiels von HR-Profis und Technologie-Freaks ist die State-of-the-Art-Personalmanagement-Plattform „HR AppBoard“. Sie arbeitet genau so wie Personaler denken und begeistert Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Just HUMAN.

Menschen bewegen Organisationen Management- und Organisationsberatung

Name: undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG, Dr. Axel Hüttmann
Webseite: www.undconsorten.de

Wie engagiert sind Mitarbeiter bei der Arbeit? Was treibt mich selbst an? Diese Fragen beschäftigen mich seit über 20 Jahren im Beruf. Ich habe erlebt, wie es ist, wenn Mitarbeiter Dienst nach Vorschrift machen, was laut Statistik in Deutschland bei zwei Dritteln der Angestellten der Fall ist. Wenn Menschen aber motiviert mitziehen, entstehen ungeahnte Möglichkeiten. Deswegen beraten wir Unternehmen, vom DAX-Konzern bis Mittelstand, zu den Themen Organisation, Führung und strategischer Personalarbeit.
Wir sind überzeugt, dass der Mensch Voraussetzung für Höchstleistung ist. Seit unserer Gründung 2006 erzielen wir auf diese Weise exzellente Ergebnisse.
Das sagen auch unsere Klienten: Dass sie uns seit 2015 als ‚Hidden Champion für Führung und Organisation‘ bewerten, macht mich stolz.